Coste de contratar en remoto: Marruecos frente a Francia, España y Alemania
Un desarrollador en Francia cuesta unos 4803 € al mes con las cotizaciones de empresa. Los desarrolladores marroquíes en remoto de RemoteMaroc suelen pedir 744-2000 € al mes.
Para cada puesto: el salario medio en cada país, las cotizaciones de empresa encima y el coste mensual total. Las cifras de Marruecos salen en directo de los salarios que esperan los candidatos en RemoteMaroc.
Cifras europeas revisadas el 9 de noviembre de 2026. Las cifras de Marruecos se actualizan cada día.
Desarrollo de software
Desarrollo de software
País
Coste total / mes
Salario / mes
Cotizaciones de empresa
Francia
4803 €
3431 €
40 %
España
3179 €
2432 €
30,7 %
Alemania
5492 €
4528 €
21,3 %
Marruecos (en remoto)
744-2000 €
744-2000 €
Ninguna (autónomo)
Para este puesto, contratar en remoto en Marruecos cuesta un 71 % menos que en Francia.
Diseño y creatividad
Diseño y creatividad
País
Coste total / mes
Salario / mes
Cotizaciones de empresa
Francia
4638 €
3313 €
40 %
España
3354 €
2566 €
30,7 %
Alemania
4759 €
3923 €
21,3 %
Marruecos (en remoto)
837-2150 €
837-2150 €
Ninguna (autónomo)
Para este puesto, contratar en remoto en Marruecos cuesta un 68 % menos que en Francia.
Atención al cliente
Atención al cliente
País
Coste total / mes
Salario / mes
Cotizaciones de empresa
Francia
3461 €
2472 €
40 %
España
2645 €
2024 €
30,7 %
Alemania
3762 €
3101 €
21,3 %
Marruecos (en remoto)
465-700 €
465-700 €
Ninguna (autónomo)
Para este puesto, contratar en remoto en Marruecos cuesta un 83 % menos que en Francia.
Marketing
Marketing
País
Coste total / mes
Salario / mes
Cotizaciones de empresa
Francia
4666 €
3333 €
40 %
España
3034 €
2321 €
30,7 %
Alemania
4121 €
3397 €
21,3 %
Marruecos (en remoto)
279-700 €
279-700 €
Ninguna (autónomo)
Para este puesto, contratar en remoto en Marruecos cuesta un 90 % menos que en Francia.
Cómo leer estas cifras
Las cifras de Marruecos son la mitad central (del percentil 25 al 75) del salario mensual que esperan los candidatos inscritos en esta categoría.
La mayoría de las contrataciones en remoto en Marruecos son autónomos: te facturan y pagan sus propios impuestos y seguridad social, así que no hay cotizaciones de empresa. Contratarlos como empleados mediante un servicio de employer of record añade la tarifa de ese servicio.
Las agencias de selección suelen cobrar entre el 15 y el 30 % del salario del primer año. RemoteMaroc es gratis: contactas a los candidatos directamente.
Las cifras europeas son medias nacionales de todos los niveles de experiencia. En las capitales y en puestos sénior los salarios son más altos.