Questions fréquentes

Oui. Publier des offres, parcourir les profils et créer un compte sont gratuits pendant le lancement.

Non. Vous recrutez et payez les personnes directement. Nous n'intervenons ni dans les contrats ni dans les paiements, et les candidats ne paient jamais rien.

Créez un compte entreprise et ouvrez son profil. Une fois connecté, vous voyez son nom complet, son e-mail, son CV et son LinkedIn, et vous pouvez lui écrire directement ou lui envoyer une offre d'embauche : un poste, un type de contrat et un salaire qu'il ou elle peut accepter ou refuser.

Pour protéger les candidats du spam, chaque entreprise peut afficher les coordonnées de 30 candidats par jour au maximum. Le compteur repart à zéro le lendemain.

Les offres des entreprises sont en ligne dès leur publication. Chaque offre a un lien « Signaler cette offre » : une offre signalée par 3 personnes est masquée jusqu'à notre vérification, et nous retirons le spam, les arnaques et les offres qui ne sont pas vraiment à distance.

Vous choisissez 1 ou 2 mois au moment de la publier. Mes offres affiche les jours restants, et vous la renouvelez en un clic.

Chaque profil indique ses langues avec un niveau : notions, bon ou courant. Beaucoup de candidats travaillent en français, en anglais ou en espagnol en plus de l'arabe, et vous pouvez filtrer par langue.

Le candidat a ajouté, pour au moins une compétence, un lien vers une preuve de son travail : un dépôt, une réalisation ou un projet publié. C'est un lien qu'il a choisi de partager. Nous ne le vérifions pas : ouvrez-le et jugez par vous-même. Les candidats peuvent aussi indiquer quand ils peuvent commencer : filtrez par « Disponible maintenant ».

Chaque langue a un niveau : basique, bon ou courant. Les candidats peuvent aussi lier un certificat (par exemple EF SET) avec un niveau de A1 à C2. Une pastille comme « EN C1 » signifie « Niveau indiqué par certificat » : le niveau vient du certificat qu'ils ont lié, pas de nous. Le filtre Pré-qualifié trouve les profils avec LinkedIn relié, plus un certificat ou une preuve de compétence.

Le Maroc est à GMT (UTC+0) toute l'année, sans changement d'heure depuis septembre 2026 : la même heure qu'à Londres en hiver, une heure de moins qu'à Paris, Madrid ou Berlin en hiver et deux heures de moins en été.

Vous convenez du contrat et du paiement directement avec la personne. Beaucoup de travailleurs à distance au Maroc facturent en freelance, souvent sous le statut d'auto-entrepreneur. Vérifiez aussi les règles de votre pays pour travailler avec des prestataires à l'étranger.

Oui. Créer un profil, parcourir les offres et postuler ne coûtent rien.

Pas toujours. La plupart des offres mènent encore directement à l'entreprise, par lien ou par e-mail, sans compte. Les offres marquées « Postuler avec mon profil » demandent un compte gratuit. Un compte permet aussi aux entreprises de vous trouver.

Tout le monde voit votre carte : photo, prénom, titre, compétences, expérience et salaire souhaité. Votre nom complet, votre e-mail, votre CV et vos liens ne s'affichent que pour les entreprises connectées. Vous pouvez masquer votre profil à tout moment.

Oui. Une offre d'embauche est un poste, un type de contrat et un salaire qu'une entreprise vous envoie directement. Vous pouvez l'accepter ou la refuser. Si vous acceptez, l'entreprise reçoit votre e-mail et votre CV ; si vous refusez, rien n'est partagé.

✅ Complet : votre profil est rempli. LinkedIn vérifié : vous avez lié votre LinkedIn. 🟢 Actif : vous vous êtes connecté récemment. Les entreprises filtrent et trient avec ces badges, ils les aident donc à vous trouver.

Des entreprises publient leurs offres sur RemoteMaroc, et nous rassemblons aussi des offres à distance ouvertes aux personnes au Maroc depuis d'autres sites d'emploi et des pages carrières d'entreprises. Ces offres citent leur source et renvoient vers l'annonce d'origine.

C'est la règle. Nous ne publions que des offres à distance qui acceptent des personnes basées au Maroc, en Afrique ou partout dans le monde. Si une offre ne l'est pas, signalez-la depuis sa page.

Vous en convenez avec l'entreprise ; nous n'intervenons pas dans les paiements. Le virement bancaire et les services de paiement internationaux sont courants, et beaucoup de travailleurs à distance au Maroc prennent le statut d'auto-entrepreneur pour facturer en règle.

Les profils masqués, et ceux inactifs depuis 6 mois, n'apparaissent pas dans la liste des talents. Connectez-vous pour réafficher le vôtre, et vérifiez l'interrupteur de visibilité dans votre tableau de bord.

Oui. Dans les Paramètres, « Supprimer le compte » efface définitivement votre accès, votre profil, votre CV et votre photo.

Chaque page d'offre a un lien « Signaler cette offre ». Ne payez jamais pour postuler : un vrai employeur ne demande pas d'argent.