Conditions d'utilisation

Ces conditions s'appliquent à toute personne qui utilise RemoteMaroc (remotemaroc.com). En créant un compte, vous les acceptez, ainsi que notre Politique de confidentialité.

Ce que fait RemoteMaroc

RemoteMaroc publie des offres d'emploi à distance ouvertes aux personnes au Maroc et des profils de travailleurs à distance marocains, pour que les entreprises et les candidats se contactent directement. Nous ne sommes ni un employeur, ni une agence, ni partie à un contrat. Nous n'intervenons pas dans le recrutement, les contrats, les paiements ou les impôts, et nous ne prenons aucune commission.

Le service est gratuit pendant le lancement. Si nous lançons des offres payantes, nous les annoncerons à l'avance et rien ne vous sera facturé sans votre accord.

Votre compte

• Vous devez avoir au moins 18 ans.
• Un compte par personne ou par entreprise. Les informations fournies doivent être exactes et à jour.
• Gardez votre mot de passe en sécurité. Vous êtes responsable de ce qui se passe sur votre compte.
• Vous pouvez supprimer votre compte à tout moment dans les Paramètres.

Candidats

• Votre profil et votre CV doivent vous décrire honnêtement.
• Votre carte publique est visible par tous ; vos coordonnées et votre CV, uniquement par les entreprises connectées (voir la Politique de confidentialité).
• Vous décidez de postuler ou non, et vous traitez directement avec l'entreprise.

Entreprises

• Les offres doivent être réelles, à distance et ouvertes aux personnes basées au Maroc.
• Les offres sont en ligne dès leur publication. Nous pouvons refuser, modifier ou retirer toute offre, et les offres signalées par plusieurs personnes sont masquées jusqu'à notre vérification.
• Ne demandez jamais d'argent, de coordonnées bancaires ou de pièces d'identité pour postuler.
• Utilisez les coordonnées des candidats uniquement pour leur parler d'un poste. Ne les partagez pas, ne les vendez pas et ne les ajoutez pas à des listes de diffusion.
• Vous êtes responsable du respect des lois qui s'appliquent à vos recrutements, notamment en droit du travail, en fiscalité et en protection des données.

Offres venant d'autres sites

Certaines offres viennent d'autres sites d'emploi. Elles indiquent leur source et renvoient vers l'annonce d'origine. Nous ne les vérifions pas une par une et ne sommes pas responsables de leur contenu ; signalez tout ce qui vous paraît suspect.

Ce qui est interdit

• Le spam, les arnaques, les fausses offres ou les faux profils
• Les contenus discriminatoires, illégaux ou trompeurs
• La collecte automatique de données sur le site (scraping) ou le contournement de nos limites
• Les tentatives d'accès aux comptes d'autrui ou d'atteinte au site

Nous pouvons masquer des contenus et suspendre ou supprimer les comptes qui enfreignent ces règles, sans préavis si c'est nécessaire pour protéger les utilisateurs.

Responsabilité

Nous faisons en sorte que RemoteMaroc soit disponible et exact, mais il est fourni tel quel. Nous ne pouvons pas garantir qu'une offre, une entreprise ou un candidat est authentique, ni que vous trouverez un emploi ou une recrue. Dans les limites permises par la loi, nous ne sommes pas responsables des décisions que vous prenez, des accords que vous signez ni des pertes liées à un contact établi via le site. Faites preuve de bon sens, et ne payez jamais pour obtenir un emploi.

Contenus que vous publiez

Vous gardez vos droits sur ce que vous publiez. Vous nous autorisez à l'afficher sur RemoteMaroc et dans les moteurs de recherche tant qu'il est en ligne.

Modifications et droit applicable

Nous pouvons mettre à jour ces conditions ; la date en haut de la page indique la dernière version, et les changements importants sont annoncés aux titulaires d'un compte. Ces conditions sont régies par le droit marocain. Si vous êtes un consommateur dans l'Union européenne, vous gardez aussi la protection du droit de votre pays.