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Dites-nous qui vous cherchez. Nous trouvons, sélectionnons et interviewons des candidats en télétravail au Maroc, vérifions leur disponibilité et vous présentons les meilleurs. Vous recrutez directement.
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Dites-nous qui vous cherchez
Le poste, les compétences, les langues, votre budget et la date de début.
Nous cherchons, sélectionnons et interviewons
Nous parcourons nos candidats et au-delà, vérifions compétences et disponibilité, et menons les premiers entretiens.
Vous rencontrez les meilleurs et recrutez
Nous vous présentons les 3 à 5 meilleurs profils. Vous échangez avec eux et recrutez directement.
Ce que vous obtenez
Les mêmes talents marocains que vous pouvez parcourir aujourd'hui, sans la recherche ni la sélection.
- Une liste des 3 à 5 meilleurs candidats, avec profils complets
- Les premiers entretiens menés pour vous
- Disponibilité et prétentions salariales confirmées
- Un recrutement direct : aucune agence entre vous et votre nouvelle recrue
Questions sur le service de recrutement
Qu'est-ce que le service de recrutement de RemoteMaroc ?
Un service de recrutement clé en main. Vous nous décrivez le poste ; nous trouvons, sélectionnons et interviewons des candidats en télétravail au Maroc, puis vous présentons les meilleurs. Il arrive bientôt : laissez votre e-mail pour être prévenu du lancement.
Parcourir les talents reste-t-il gratuit ?
Oui. Parcourir les candidats, voir leurs profils et publier des offres restent gratuits. Le service de recrutement s'adresse aux entreprises qui préfèrent ne pas chercher et sélectionner elles-mêmes.
Combien cela coûtera-t-il, et en combien de temps ?
Les tarifs et les délais seront annoncés au lancement.
Qui sont les candidats ?
Des professionnels en télétravail basés au Maroc : développeurs, designers, marketeurs, support client, assistants et plus encore, souvent à l'aise en français, en anglais et en espagnol, avec des horaires proches de ceux de l'Europe de l'Ouest.
Je cherche un emploi. Dois-je postuler ?
Non. Gardez votre profil RemoteMaroc complet et visible : nous chercherons parmi les profils existants quand des entreprises nous confieront un recrutement.